O ambiente de trabalho está prestes a passar por uma grande transformação. A partir de 26 de maio, uma nova regra no Brasil vai obrigar empresas a:
✅ Evitar sobrecarga e assédio.
✅ Criar políticas reais de apoio à saúde mental.
✅ Implementar medidas contra o estresse no trabalho.
O motivo? Em 2024, os afastamentos por transtornos mentais aumentaram 67%, totalizando 472 mil licenças. Agora, não dá mais para ignorar o problema. Empresas que não seguirem a norma podem enfrentar multas, ações judiciais e até interdições.
Mas especialistas alertam: muitas empresas podem adotar o famoso “wellbeing washing”, fingindo se preocupar com a saúde mental apenas para melhorar a imagem.
📢 Sua empresa se preocupa de verdade com a saúde mental dos funcionários ou só faz marketing?
