Se você acha que currículo é só juntar experiências antigas e jogar num PDF, temos notícias: recrutadores passam menos de 10 segundos avaliando o documento. Então, como se destacar logo de cara?
Aqui vai um guia rápido e certeiro pra montar um currículo que realmente funciona:
📍 1. Simples e direto é o caminho
Nada de enfeite, design exagerado ou mil cores. Use um layout limpo, com fonte clara (como Arial ou Calibri) e destaque as informações mais importantes logo no início.
📍 2. Comece com os dados essenciais
No topo, coloque:
- Nome completo
- Cidade/Estado
- E-mail profissional
- Telefone com DDD
- LinkedIn (se tiver atualizado!)
📍 3. Objetivo profissional curto e certeiro
Evite frases genéricas como “Em busca de novos desafios”. Seja direto:
“Estágio em Marketing Digital” ou “Vaga de Auxiliar Administrativo”
📍 4. Destaque suas habilidades
Liste as soft skills (comunicação, trabalho em equipe, organização) e hard skills (Excel, Photoshop, programação…).
Dica: leia a vaga e adicione palavras-chave relacionadas!
📍 5. Experiência profissional (se tiver)
Coloque:
- Nome da empresa
- Cargo ocupado
- Período (mês/ano de entrada e saída)
- Principais atividades e resultados alcançados (bullet points são bem-vindos)
📍 6. Formação acadêmica
Mesmo que ainda esteja cursando, inclua o nome da instituição e previsão de término.
📍 7. Cursos e certificados extras
Fez curso online, workshop, treinamentos rápidos? Tudo isso conta! Inclua apenas o que tenha relevância com a vaga.
📍 8. Adapte o currículo para cada vaga
Personalizar o currículo de acordo com a empresa e a descrição da vaga mostra interesse e aumenta MUITO suas chances.
⚠️ Erros que derrubam qualquer candidato:
- Currículo com mais de 2 páginas
- E-mail “zoeiro” (tipo gatinhaxxx@…)
- Mentir sobre experiências ou habilidades
- Erros de português
- Informações desatualizadas
💡 Dica bônus:
Salve seu currículo com nome profissional, tipo:
“Curriculo_JuliaSantos_Marketing.pdf”
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Conta pra gente: você já montou seu currículo ou ainda está perdido(a)?
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